Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.

La alineación en el EC0301 tiene como propósito servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, diseñando cursos de capacitación presenciales, diseñando instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales y desarrollando manuales del curso de capacitación presenciales.

Es referente a todas las actividades que la persona lleva a cabo durante el diseño de cursos de formación del capital humano diseño, diseñan cursos de capacitación presenciales, elaborando la carta descriptiva y seleccionando las técnicas de instrucción, diseñan instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales, elaborando los reactivos del instrumento de evaluación y diseñando el instrumento para la evaluación de satisfacción del curso, y desarrollan manuales del curso de capacitación presenciales, elaborando el manual del instructor y seleccionando las fuentes de información del manual del participante.

CONTENIDO DE LA ALINEACIÓN

• 1.- Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
• 2.- Diseñar instrumentos para la evaluación decursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
• 3.- Diseñar manuales del curso de formación del capital humano de manera presencial grupal.


• Descargar estándar de competencia EC0301